• CATHEDRALE DE CRETEIL

    CATHEDRALE DE CRETEIL

    Un ouvrage complexe : la Cathédrale de Créteil sur laquelle nous avons posé une verrière composée d'une structure en acier et de vitrages d'artiste.

  • Une équipe expérimentée

    Une équipe expérimentée

  • Une compétence unique

    Une compétence unique

    Verrières du Nord met à votre disposition une palette unique de ressources : expertise, technologie, conception, bureau d'étude, conduite de chantier.

  • Des verrières perfomantes

    Des verrières perfomantes

    Notre expertise au service de la performance de vos verrières.

    Luminosité, contrôle solaire, faible émissivité, étanchéité à l'air, faible coefficient de transmission thermique.

  • De multiples solutions

    De multiples solutions

    Structures acier, aluminium, bois, structure sous-tendues, VEA,

    Vitrages feuilletés, doubles, triples, usinés, trempés, sérigraphiés, avec film coloré, photovoltaïques,

    Avec ouvrants de ventilation, de désenfumage, stores...

  • La conduite de projet

    La conduite de projet

    Nous mettons tout en oeuvre pour dérouler votre projet dans le respect de vos objectifs de délais, qualité et coûts.

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    Des valeurs qui nous animent

    Verrières du Nord, c'est d'abord une histoire d'hommes et de femmes au service d'un projet commun.

    Placer la responsabilité au bon niveau, privilégier l'esprit d'équipe, développer les compétences de chacun, faire grandir l'homme, agir au service de nos clients : voilà le moteur de l'entreprise.

    C'est un état d'esprit qui encourage les valeurs de respect, d'excellence, de progrès, d'amour du travail bien fait. En quelques mots, voici ce qui nous anime :

    La pleine satisfaction de nos clients

    Le développement des salariés de Verrières du Nord

    L'implication de l'entreprise dans la société

    Le plaisir au travail

     
     
     

    Les principes d'action

    La recherche de l'excellence (progrès continu, dépassement de soi)

    L'engagement (montrer l'exemple, s'engager personnellement, être disponible)

    Le respect de l'autre (accueil, écoute, bienveillance, reconnaissance)

    La subsidiarité (favoriser l'autonomie et la capacité à décider, donner les moyens adaptés aux responsabilités)

    L'objectif partagé (communication, vérité, concertation)

    Placer le bien commun au-dessus de l'intérêt particulier